年会不能停！

12.16啤酒场，现在终于能给电影打5星了。

啤酒场的啤酒

这是一部实打实接地气的喜剧故事，不需要太多的华丽的包装，和宣发一样这就是一部诉说打工人扎心事的电影。

在基层苦干多年的胡师傅在阴差阳错之下得到上层的“提拔”获得了本不该有的职位和待遇，于是一位在车间工作的工人因为领导的胡来，成为了一名HR！而即使领导的失误一早就下面的员工被察觉，但员工也只能将错就错，硬着头皮错也不能背上锅，丢掉饭碗。

可是胡师傅哪里知道自己是被调错的呢，他就是初入职场的老实小白，和职场老油条不同，当别人都在猜测他是靠什么不正当手段进的公司，他却认为是领导赏识自己而感恩公司，感谢领导。

为了事情不败露，马杰克安排胡师傅去认识公司的同事，仅仅是打个招呼，都让员工吓一身冷汗，都以为自己要被裁员了。 像这样的反差，在电影中随处可见，真就挺讽刺的，一个人的热情和一群人的猜忌，一个人的老实和一群人的恭迎，而这一个人不就是当初那个初入职场的懵懂小菜鸟吗？这一群人不就是被职场历练被生活所迫出来的“老油条”和“天选打工人”们吗？不就是看电影的我们吗？

准备跨年二刷！

想到影片最后的改编词简直就是打工人的嘴替，替我们发疯，说出我们的苦楚，疯得不要太爽，疯得不要太合理，梗也设计得很合理，年会不能停，人心不能移，年会的精神是凝聚一个集体，不是在集体中分小团体，不是过分的挥霍不需要花的钱财。 所以《年会不能停》，这电影看的人是真痛快啊！

剧透：

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裁员计划已经推进了95%，然后靠挽救剩下5的人获得大团圆。

简直是哔哔哔哔哔哔。

这就是对于本片的最大剧透。

决定去看这个片，并不是对大鹏有啥期待，他那《受益人》令我过了好几年仍然心有余悸，但是豆瓣脱口秀大会小组说本片简直是脱人和喜人团建，2023快过去了，我有点想念他们。

而他们一个一个表现还不错，就像大鹏，明明每个片子都令人无语，在表演和故事逻辑上，居然还都永远是及格分以上。

看着是狠狠嘲笑了一把阿里、年会造反又复刻了新东方，结局却走的是告御状的传统戏路。

你要真是喜剧，打算让人过年出一口恶气，建议直接把众合集团整解散，对标乐视，让打工人自己挣钱养活自己。

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杰弗瑞在优化前面5700的时候毫无阻碍，偏偏在清除最后一个零件厂时，被300个留在过去时代的工人狠狠捶了。除了传统的咱们工人力量大之外，还让我感觉到对当代打工人的轻蔑，会喝咖啡敲电脑的这一代，哪怕拥有HR都无法反驳的技术水平和功劳，到了35也是说拜拜就拜拜，下一个更乖更年轻。

而胡建林如此忠诚于厂子，崇拜他的老厂长，就显得更讽刺了。胡董事长，胡建林的老厂长，借杰弗瑞的手优化了5700人，集团轻装上阵，又举重若轻打击掉了副总裁一派势力，赢得无数员工感恩戴德，要不人能当董事长。 反而是庄正直，无能又心酸，最后都没能让自己的孩子读上省城的中心。看的心堵。

这片像在传达一种过时的价值观，只有无欲无求，才能名利双收，但凡有点多余想法，路边NPC都得笑话你不知足。

看其他评论说本片编剧写过《老炮儿》，通了，一切都通了。

终于去看电影啦~

最近天冷越来越不愿意出门，想念在广州的日子

最近上了很多不错的电影，和朋友们选了一个喜剧

主演是大鹏＋白客，今年他们的作品都很成熟好看

突然想起草稿箱里还有一个白客的《不止不休》的影评还没发布呢

改天整理下发布

再一看这演员阵容，都是老熟人，这不就稳了嘛

都是喜剧人，准备好了大笑一场

所以，我们选择了喜剧电影《年会不能停》

董润年导演

董润年应萝佳联合编剧

大鹏白客 庄达菲 王迅 孙艺洲等领衔主演

豆瓣尚未开分，推荐指数3.5星

贺岁档，但是已经开始点映，可以冲

有多少朋友看过大鹏的《屌丝男士》短篇喜剧

又有多少朋友看过《万万没想到》的王大锤

喜欢看喜剧片的朋友应该都知道他们吧，都是老牌喜剧演员了

现在很多演员都转战做短视频，连王晶都下场进军短视频了

而白客和大鹏确实从短视频转型到现在的

他们的专业能力也是被逐步认可

短视频固然好看，但是我们更爱大电影

接下来内容涉及剧透，请谨慎阅读

大鹏饰演的男主胡健林，是集团旗下一工厂的高级钳工

兢兢业业二十年奋斗在前线，年年都是先进工作者

他用心工作，生活普普通通，妻子却嫌弃他没出息离他而去

总部一张调令改变了他一眼到头的生活

把他调到总部公司当hr

有人欢喜就有人忧

王迅饰演的庄正直，他倒卖工厂建材花费三十万买了这个调到总部的机会

却阴差阳错给大鹏做了嫁衣

自此电影分了两条线

一条是大鹏进入总部发生的一些系列笑料

另一条则是王迅为找回自己的职位

在经济大环境下，总部也遇到了资金问题

是裁员减薪呢，还是共同渡过难关呢？

上边领导决定裁员百分之四十，裁员六千余人

并给这个计划取名“广进计划”，“裁员广进”真的是讽刺啊

在这大裁员的时候，竟然入职了新员工

还是年龄40＋的人，明明看起来什么都不会

却入职了掌管生杀大权的人力资源部

白客饰演的马杰，是三组的副组长

带新人的任务就落到他的头上了

一开始他也以为是什么关系户，后面才发现他只不过是被调错的

他不想背锅，但事情暴露背锅的只能是他

他不想因此失去工作，只能将错就错

把工作都揽在自己身上，对大鹏更是照顾有加

真的是命比咖啡苦！

只能再招一个助手来帮自己

庄达菲饰演的潘怡然，是公司的临时工

临时工是什么，有事他们做，有功别人拿，有锅临时工背

在《报告老板》系列里白客就讽刺过“临时工这些人”

三个人暂时组成了一个小团队

大鹏还是什么都不懂，他不懂“优化”真正的含义

竟然天真的以为是要给优秀员工升职加薪

殊不知这是要对35岁程序员劝退的另一种说方法

明明人口已经开始老龄化，退休年龄也是一延再延

可那些企业一看你35岁了就要裁掉你

找工作看你：快三十了呀，挺大年纪了哦~

当然电影讽刺的不仅仅是“优化”

还有996加班文化，什么叫自愿加班

还有，过度猜度上司的心思

更讽刺的还是，那些草包领导，没什么能力却还要展示自己的能力

解决不了问题就解决提出问题的人

也就是这个电影拍的早，不然高低也要讽刺一下

董明珠的付费打工

都说喜剧的内核是悲剧，这部电影最大看点就是整顿职场

临时工庄达菲是多少人的缩影

又有多少人变成了白客那样，任由上司抢走自己的功劳

可是鲜有胡健林

集团口口声声说没钱要裁员

上面的人依旧纸醉金迷，办个年会都要花费六千万

最后看似是个美好的结局

踢走了公司的蛀虫，保住了工厂

白客也保住了工作，成功升职

大鹏还是回到了自己最熟悉的领域，并做了副厂长

欧阳奋强饰演的董事长真的是明君吗？

他真的什么都不知道？当初裁员可是他也同意的呀~

就像小孙的所作所为真的不是俞敏洪授意的？

结尾的“内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合”无疑是最大的讽刺

更讽刺的还是最近闹得沸沸扬扬的董宇辉事件

相似度高达百分之百

董宇辉事件也罢，年会事件也罢，都要感谢现在的媒体时代

事件闹大了，就只能走“正确”的道路了

这大概就是艺术来源于生活吧

小乔推荐大家去看这电影，可以和同事一起看

故事结构可能有些老套，但是完整的

演员更是都是老面孔，都是喜剧人，指定能让你边笑边心酸

今年没有《脱口秀大会》，但你依然能看见肉食动物，童漠男，rock等。

白客真的越来越帅了，身上完全没有王大锤的影子了~

李乃文一出场就觉得这事情不简单

鉴定结果：冲吧，它在替我们打工人发声！！！

这部电影在爆笑之余，也是真真切切地为打工人们出了一口“恶气”。无论是打工人与高管之间的搞笑互动，还是年会上的各种疯狂表演，都不仅仅局限于好笑，在电影院满场的笑声中，也夹杂着对职场生态荒诞之处的讽刺与批判。

2023年，可以说是打工人崛起的元年，先是有00后整顿职场，而后又有孟羽童离开格力做网红，董宇辉和新东方闹出利益纠葛，又有裁员潮让无数打工人和准打工人忧心忡忡。可以说，这是打工人被大家“看见”的一年，在这样的背景下，《年会不能停》就显得更加应景。

面对计划大规模人员优化的公司总部，毫无HR经验的中年人胡建林，被卷入一系列的乌龙事件。电影中，几乎每一个细节，都用无数的误会，和巧妙的错位构成了笑点。“壮”被误掉入总部，毫无HR经验，用一个普通车间工人的质朴和努力，去记住每个员工的名字，却被员工们误会是在给公司的优化裁员计划做准备，把被他叫中名字，视作死神在点名。故事看似荒诞，但是相信你在看过电影之后，也能从故事中找到不少自己供职的公司或者是单位的影子。

电影里有几个桥段在反复callback，就是人力资源部的几个中层领导，永远不干实事，永远在平衡各方面的利益，考量自己有没有站错队；中层领导故意把任务布置的模模糊糊，让基层员工去揣摩他的心思；更会鼓动基层员工内斗，以免他们团结起来一起对付自己；中层员工可以把自己的工作全部甩给下属，自己专心准备很露脸，但并没有什么意义的公司年会；至于工作出现失误，那自然是要让下属来背锅的。

一个个真实又有些扎心的议题，在电影里却举重若轻，用故事本身的荒诞感，消解了现实的沉重，而且绝不矫情，也不刻意煽情，在紧凑的故事中，每当开启一个你以为他会煽情的桥段，总会抛出一个新的笑点，每个笑点之间的连接还非常丝滑，剧情搞笑且不狗血，真的有做到恰到好处，在笑够了之余，也会在电影的角色中，找到公司同事和上级的影子。

电影里，一直勤勤恳恳做好自己工作的胡建林，误打误撞地走上升职加薪之路，同时，也必须接手处理公司冷酷无情的裁员计划。试问，哪个打工人不会期望自己的努力被看见，哪怕是以莫名其妙的方式？又有哪个打工人不希望升职加薪，手握权力，让曾经对自己颐指气使的上司成为自己的手下呢？

电影里恰如其分地满足了打工人的这种想象，更难能可贵的是，并没有让打工人的美梦完全脱离真实。假调职会被发现；公司中高层之间的权斗，也不是简单的请客吃饭；即使好好工作，业务能力满分，也可能在到了35岁的时候被公司清退；而短时间经历人生巨变的胡建林会飘，会沉醉于受员工逢迎的状态，误以为是自己人缘好，受到大家的欢迎，也会在忙于筹备年会的时候，没有看清文件内容，就签字。

电影很真实的揭露了，现在不少公司一面因效益不好为由裁员，另一方面又在年会这类可以省钱的项目上铺张浪费的现状，另一方面，也在为无数的打工人加油打气，告诉大家，做个业务能力过关的好员工，凡事较真一点，也一定会有好的回报。

另外，电影里的脱口秀演员、喜剧演员熟面孔真的多。电影里的“包袱”才会抖一个就响一个，抖包袱的节奏也堪称是专业和精准。更难能可贵的是，电影没有变成一个喜剧演员的全明星“走秀”，几乎全员的角色都是贴脸且贴人设，在这个基础上，每个人的表演也都相当不错，不会有喜剧演员走上大荧幕以后，常见的尴尬和出戏的情况。

白客长着一张公认的“天选打工人”的脸，出演升职受阻，总是缺乏存在感的人力小领导就很适合；“肉食动物”出演的反派公司中层也是十分贴脸；还有更多的喜剧演员在电影里的戏份并不多，可是都有高光时刻和记忆点。让人不由得在想，是不是因为这些喜剧演员，大多也经历过成名前的艰辛岁月，也都上过班的缘故，演起打工人来，那叫一个到位。甚至，剧情的丝滑程度，让我怀疑这个片的导演和编剧，也都是实实在在上过班的前打工人，毕竟，电影里有太多太多，让人会心一笑的桥段，或者让人男默女泪的职场真实写照。

整部电影看下来，我有种打工人出了口恶气的感觉，心中郁结的不少和上班有关的负面情绪也都一扫而空，我想，这也许就是这部电影最大的价值，和他最神奇的功效。在年会即将开始的时候，去看这样一部为打工人量身打造的爆笑喜剧，笑一笑，抖掉身上背负起的工作重压，不失为一种很好的仪式感。

看完《年会不能停！》，我发现这片其实和跨年关系不大，反而和最近比较吸引眼球的“董孙大战”关系更密切。看来是打算趁着媒体场收获的好口碑快马加鞭，以职场生存之道为敲门砖，抢占市场先机。

从选题上，《年会不能停！》切中了当下最具消费能力的观众最关心的话题——职场。

今年“职场电影”不胜枚举，越是大片越具有不同程度的职场色彩。《奥本海默》是职场吧，池塘边的一次会晤引发了多么大的连锁反应。《芭比》是职场吧，它批判了女性在职场受到的不公平待遇。《拿破仑》讲的是一个“守江山”失败的创业故事，芬奇的《杀手》说的是在现代社会连杀手都是一个“困在系统里的打工人”。日本还出了一部讲社畜没日没夜做方案的《Mondays》，成为北影节小爆款。

一年到头，《年会不能停！》的出现恰好能够满足本土观众在职场讽刺喜剧这一块的心理需求，生而逢时。

《奥本海默》出来的时候，记得有评论吐槽：“我竟然花这么多钱买IMAX看这些人开了三小时的会”。有意思，开会，不就是生活的真实么！《十二怒汉》之所以一拍再拍，黄建新的《黑炮事件》《背靠背，脸对脸》和大卫·芬奇《社交网络》之所以被奉为神作，都说明只要把握好，开会也可以开得波涛汹涌，心惊肉跳。更不用说有相当多的导演和编剧是通过职场戏来“炫技”的，艾伦·索金和三谷幸喜就是个中高手。

导演董润年的前作《被光抓走的人》有一场中年人饭局戏为人津津乐道，巧妙浓缩了人到中年的油腻和无奈。《年会不能停！》能引发打工人共鸣的桥段就更多了，这部电影的“围城效应”也更加明显。对身在大厂的观众来说，影片的笑点十有八九直接开在他们的心里，而对于大厂以外的群体来说，揶揄讽刺象征着精英文化的大厂，也适当满足了潜在的猎奇欲望，大家都爽。

热血喜剧的代表人物大鹏、带着“王大锤”人设的白客、宁浩电影中走出来的“奸诈倒霉鬼”王迅，加上《脱口秀大会》和《一年一度喜剧大会》两个节目中的人气演员，组合成了这部电影梦幻般的喜剧阵容，成为充足笑料的保障。

白客饰演的倒霉HR不刻意搞笑，但最大笑点也往往来自于这个人物的破防。曾经的文山会海，形式主义以及利益输送，投机战队在21世纪借壳“对齐颗粒度”、“优化”和人手一个英文名等等流行于当今职场，这些表面浮华都在电影中被一一戳破。

很多笑话都直接与现实生活产生联系，频繁制造打破“第四堵墙”的时刻。这种一边演绎，一边评论的风格，应该是全面引入脱口秀表演形式之后造成的新奇效果。虽然我不看笑果的两大王牌节目，但童漠男我认识。这小哥一人“干倒”两个行业的事迹广为人知，所以他的出现具有额外的增幅效应。

片中有一段关于老标准件厂克服“被优化”的情节，值得玩味。小作坊对抗大企业的设定并不少见，比如《电子情书》里邻里小书店对抗连锁图书企业就是这样类似的搭配。重点是，电影中男女主人公就是通过网络结识彼此，事实上已经预示了时代的大势所趋。

《年会不能停！》中并没有将代表着人情社会的老厂子与现代化运作的大集团打造成对立面，反而描绘成你中有我，我中有你的微妙关系。标准件厂上下的背水一战从来不是要战胜抑或脱离集团的控制，反而是希望不要被剔除出现有的运作体系，仅此而已。如此编排，让这部影片超越一部普通的喜剧电影，直指这个时代的真实底色。

救命啊家人们，谁懂啊，居然会有一部电影让我感觉在电影院蹦了场迪，正好买到啤酒场，小酒一喝，全程巨嗨爆笑，巨开心、巨爽、巨解压，一周工作的疲惫瞬间释放了。

大鹏和白客这对“喜剧王炸”果然没有辜负我的高期待，瞬间梦回梦回《屌丝男士》和《万万没想到》。大鹏演一个像一个，再加上白客的搭档，真有徐峥黄渤那味了。影厅里笑声此起彼伏，117分钟的电影几乎全程笑料不断。主打一个打工人跨年集体发疯狂欢，放飞自我，将观众精神状态拉齐到同一发疯战线，爆笑解压又充满共鸣。连坐我后排的小朋友都一直在嘎嘎笑，现在小孩对笑点的理解能力都这么强了吗

影片前半段完全就是打工人大爽文。大鹏饰演的胡建林本来是公司的最底层的一名钳工，却在阴差阳错之下被当成了“关系户调入集团总部当HR，从蓝领一下子变成了高级白领。一个工厂钳工在互联网大厂能做什么呢，岂不是很快露馅？我不禁为老胡捏了一把汗，但没想到，虽然他不断闹出职场笑话，但每次都能幸运地化险为夷，甚至还屡立奇功，步步高升，年薪一路追涨到近百万！白客饰演的HR经理马杰克为了保住自己的饭碗替胡隐瞒，被迫将错就错在各个部门间展开了周旋，还有久久转不了正的外包公司”叛逆姐“组成了打工三侠客。

各种反转、意外，包袱抖得行云流水，笑点密集且不low，节奏松弛有度，梗埋得一点都不尴尬。尤其那段胡建林为了完成马杰克随便安排的数人头的工作任务，在电梯里挨个点名，转身变成银角大王拿着葫芦喊“我叫你一声你敢答应吗？“简直快让我笑裂了。作为开了上帝视角的观众，了解公司大裁员计划的背景，点谁谁就可能被裁，还有“颗粒度”、“对齐”、“闭环”、“底层逻辑”、“闭环”……等一堆互联网大厂行业黑话频出，反讽效果拉满。不得不说，连裁员都能拍得这么搞笑，编剧导演有两下子。

后半段年会揭露黑幕好玩儿不生硬。原本以为只是一个爆笑口水剧，万万没想到还有大反转，瞬间进入紧张悬疑剧情，流畅且扣人心弦，既有哈哈大笑的爽疯，又有紧张刺激的年会开大复仇。是被资本家久被压抑的打工人的反抗，也是正义的呐喊，主打一个邪不压正。三人的激情rap又飒又燃，简直帅到尖叫！！！一个老互联网打工人有被狠狠共情到,我相信银幕前的每一位观众一定都内心汹涌澎湃。

当代年轻人被生活压迫、被Pua、被画饼，精神压力极大，谁不想在面对傻X老板时直接掀桌，大喊一声“老x不玩了！“影片最后，打工三人组直接无视领导压迫威胁，掀桌大闹年会，谁看了不爽？！还有三人在天台找回勇气的对话，也落在了每一个打工人观众的心尖上。一个理想主义黑白分明，一个正能量诚实努力却被说情商低不会说话，一个一直相信未来还是梦，正因为他们初心未改，所以能够形成一股合力去对抗不公平的资本世界，当年那个摩拳擦掌盘算着要改变世界的少年从未死去！这谁看了不燃？！

在这个凛冽的寒冬，感觉内心有被深深抚慰到，看完获得了极大满足感，最可贵的是结尾没有一般喜剧最爱用的强行上价值，强行煽情，一点都不让人尴尬得鸡皮疙瘩。《年会不能停》在用一种很新的、戏虐的方式替打工人向资本家喊话：得打工人心者得天下！讨好打工人、团结打工人，与打工人站在同一战线才是公司长久持久发展的正道！

过去几年跨年喜剧电影欠我们的，《年会不能停》还上了，有笑有泪，可以算是多年难见的好喜剧，爆笑，解气，扎心，敢说，直击中国职场宝宝笑点，对齐颗粒度，打通底层逻辑，最后的年会现场表演实为年度爽剧，形成完美闭环，年末解压必看！

相信我，走出电影院，你会收获一个快乐的自己、重新充满勇气的自己、昂扬对未来充满希望的自己，拒绝精神内耗，坚守初心坚守正道，实在不行咱就发疯！感觉打工人又可以充满干劲迎接2024了！。