玉氏南正基

标题是某天夜晚朋友短信发来的告诫，一直将这信息默默存着，今天因为部长，终于能够拿出来印证。

玉多情的出场很帅气，很暴躁，是女强人型。所有的人都认为她坚不可摧，都认为她不可亲近，都认为她高冷。

后期随着剧情深入，却发现其实部长在第一段婚姻中所表现出的自己是温柔的、脆弱的，信任要比爱情重要，这是部长获得的第一个人生感悟，也是她成为“女强人”的第一次锤炼。

再后来的婚姻，她收获了不妥协，明白贪婪的可怕，于是她将自己变成了别人仰望的对象。

电视虽然是喜剧，却满满折射着现实【这里不得不吹一发老原的眼光】搞笑但其中内涵通俗易懂，因为别人比自己骄傲而嫉妒，因别人比自己所在的位置高就恶意的揣测，因为生活压力而放弃自己的人格尊严...

结局是传统的皆大欢喜，但也不过是被压在底层的人自我意淫的结果。

至于男主人设，老实说一开始非常的讨厌，但又出乎意料的真实，虽然剧情上的某些设置完全不符常理【不过毕竟是虚的就自动忽略】，面对喜欢的人会脸红，告白被听见了还是遮遮掩掩，非常的负责任，非常体贴，最重要的是他与部长有着同样价值观，他真挚、信任、平凡正是部长所渴求的那份简简单单。所以他成功了，而她的前夫们都失败了。

但我私以为，最了解部长的，是佑珠和母亲。

在某一集男主家漏水不得不求助于部长时，当其他人都认为这不可能，只有佑珠在门口自信的闭上眼，数过三秒，部长开门。

佑珠天真，小孩无所保留的信任和迅速建立的友谊，其实也是部长小孩性格的一面，在剧中，部长面对一些事情也会有小孩的反应，和小孩斗嘴，撇嘴说“切”。

母亲是最懂她，也是最包容的人，她一语道破了部长的性格面冷心善又傲娇。

剧中最虐心，又让部长影响更饱满的是揭穿金常务那段，部长被揭伤疤，倔强的转过身眼泪却啪的留下，潇洒离开，走到无人打扰的安静角落，对着墙壁默默把委屈宣泄出来，哪里是什么强大，不过是把刀片往心里藏，然后用最完美姿态手撕渣男，怼死绿茶婊and心机婊罢了。

简而言之，我爱部长！我爱老原！第一次写长评，写的不好我知道的QAQ，但是为了能够表达爱意和崇敬只好献丑了

扫了眼评论，大多数人都是冲着李枖原来的。好多女孩子甚至被她掰弯了。

其实在之前我没有看过李枖原的任何影视作品，甚至对这个人都一无所知，看这部剧也是出于偶然。我也承认她确实充满魅力，很难用漂亮或者好看这种词来形容。可能是我才疏学浅，找不到一个合适的词来描述自己的感受。不过一部优秀的作品，不是靠一个人撑起来的。我会一个人去看一部烂作品，但那是十年前的我。《玉氏南正基》之所以好看，是因为很好的讲了一个故事，演员有出色的发挥，能让人记住的BGM等等。所以今天我想聊聊佳人销售部的几个职员，而不止是专注于李枖原所饰演的玉本部长。

张美丽/朴代理

张美丽与朴代理是部门中年龄最小、职位最低的，前者甚至都还不是正式员工。在他们身上能看到当代许多毕业几年还未成家立业的年轻人的影子。

张美丽像很多年轻女孩子一样开朗爱玩，对衣服包包很感兴趣。但她也承受着没有转正的压力。到剧集中期甚至被申组长性骚扰。以此为导火索泄露了方案给黄金化工，犯下了严重的错误，但在美丽身上也有闪光点：为了瓶子设计方案连续几天熬夜，多次向朴代理真心实意的表示感谢。

朴代理要好一些已经是正式员工，但他过得也不轻松。三十岁的年纪还住着小公寓，每天回家只能拿盒饭泡菜出来对付，还有助学贷款没有还完。朴代理对一直照顾自己的南科长说出过分的话，亲眼见到喜欢的张美丽被申组长骚扰后还在犹豫做不做证，被黄金化工许以重利偷方案。他不是一个完美的人，有着自己的私欲。朴代理令人感动的地方就在于他守住了自己的底线。向南科长道歉，为张美丽作证；最后在申组长反复为难杨组长重金利诱，在大家甚至观众都以为他是叛徒的时候，证明了自己的清白。其实我们都不是完美的人，都会犯错。能够像朴代理一样守住底线，已经是很不错了。

韩科长

韩科长是公司的初始成员之一，后来通过南科长之口也可以推测出她与社长的关系不错，公事私事都帮了不少。但在家中因为有婆婆带孩子，所以丈夫从来不负责照顾。一旦有情况都是韩科长去处理，而且所有的家务也是她来做。（目测40+）韩科长公司要忙，回到家里也得不到休息。所以不难理解她在最后被开掉时的失态。她还有其他缺点，讲话冲爱背后八卦等等，但本性依然是善良的。直接或间接的向本部长道歉，是少数几个能让南科长敞开心扉聊天的人，在本部长需要她的时候毅然回归。

玉本部/南科长

本剧男女主角就放在一起讲了。

玉本部本剧中的气场无敌

这一下就做了多少人想做而不敢做的事。

同时她的能力强、坚持自己的原则、内心其实也是一个温柔善良的人。强势自信果敢，确实有理由成为无数女孩子的偶像（尤其是考虑到现今职场环境）。

但再仔细想想，你究竟是喜欢开头那个暴本部，还是最后那个“多情”的她呢？就像上面说的，玉本部其实也是一个温柔善良的人，只是从小到底经历了太多的打击与不幸。为了成功把自己缩在铠甲内才能显得无坚不摧。但这个世界上啊，哪里有没有感情的人呢？即使是《秘密森林》的黄始木，也在永恩秀不幸被杀后（以自己的方式）情绪爆发。更不用说玉本部还没到黄检那种地步。

想要得到真正的认同，不止靠气场与冷月，卸下铠甲，让人感到你内心的温暖，才是真正的强大。

那这种改变来自与谁呢？

南科长：没错正是在下

南科长在我所看过的男主角中，窝囊程度大概能排进前三。

尤其是和女主相比，更加明显。40多岁的男人，第一集就在酒店房外痛苦流涕。所以很多人觉得男主太弱，不配和本部长放在一起讨论。

但是呢？我们先不谈之后的改变，光说南科长的能力，一人独立开发产品，整个销售部的事情样样要指望他帮忙。被社长开了后部门乱作一团，这样的能力我自问比不上。如果在大公司，南科长不说发展的有多好，起码不用像现在这样艰苦。

然后在剧中我们看到了他的成长。

在山寨危机中，南科长第一次理直气壮的“顶撞”玉本部，让我们看到其实懦弱的他也是有自尊有骄傲的

在公司所有人都没办法的时候，他一个人去黄金化工 门口抗议示威，而且做好了法律功课让对方无可奈

在申组长横行霸道的时候，不惜正面冲突也要维护自己的部下

以及个人认为南科长本剧最为高光的时刻：自己裁掉自己。其实他又怎么会不清楚这样做的后果，自己内心都说了并没有不后悔的自信。但他还是这么做了。南科长没有多么高的眼界，没有多么深的心计与算计，没有显赫的身世，但他做了一件多数人都做不到的事情。玉本部的眼神说明了一切，即使是在职场摸爬滚打多年，见过形形色色人的她，也从未见过更不用说想到会有南科长这种“奇葩”了。这个时候我不会用软弱、没自信、无能来形容南科长，他是一位真正顶天立地的男人 。

最后公司陷入危机，第一个站起来反对收购。当大家跑去凑钱的时候，社长靠丈母娘，玉本部靠卖房子，只有南科长跑了一次又一次，反复的低头求人说好话，从外部三位社长那借了10亿。

面对财力地位能力和气场均高出自己几个等级的李志尚，大胆说出自己的真心话毫不退缩（虽然最后被发现玉本部在看还是怂了！）。

其实可以发现除了面对李志尚，玉本部本剧中几乎所有失态的表现都被南科长所见证。

在本部长被揭旧伤疤痛苦的时候，无言守候陪伴

在玉本部因为母亲突然病倒手无举措的时候，南科长伸出援手。

玉本部实际上不傻，能够感觉到南科长以及家人对自己所产生的影响，只是不想接受。所以在南科长苦劝她修复母女关系的时候爆发，告诫他不要越界。但剧情中我们也看到，无论是对南科长一家（尤其是小孩），对张美丽，对韩科长，她都越界了。而且越的不是一点半点。

所以关于两人之间有没有擦出火花都可以讨论，但不要因为玉本部的光芒四射而忽视贬低南科长。玉本部找回本心，南科长突破自己，他们都是优秀的人。

看到一个短评： 现实中多的是佳人这种公司，却少有玉本这样的救世主。 但从现实角度来说，玉本部实在太遥远，如果普通人能拥有南科长的信念，世界才会更美好。

最后以南科长的一句台词作为结尾

又是一部被剧名耽误的好剧，完全没有韩剧一贯的拖沓、烂尾、刻意煽情的通病，非常值得一看。 女主玉多情可以说是个近乎完美的人，现实生活中应该是很难遇到了。剧情着重刻画了她的冷静机智，善良顽强以及勇敢坚定的人物特质，是属于职场剧，对于她的婚姻和个人生活则属于侧面描写，如果出一部她和三个前夫的故事，估计也会看点十足。 虽然故事是虚构的，但反映的婚恋观却很现实，值得每个成年男女深入思考。 (一) 婚姻的基础是互相信任 第一任丈夫识于微时，两人都初出社会，年轻的俊男靓女同期进入同一公司，互相产生爱慕就非常自然地走到了一起。偶像剧式的结尾，却是现实婚姻的开始。正如玉多情在剧集结尾时道来的那样，第一段婚姻失败在于没有了信任，没有了夫妻间的互信，婚姻大厦倾覆是无可挽回的结果。 两人年轻时应该也有过非常甜蜜的时光，后来的分开也并不是做了非常对不起对方的事或者背叛了婚姻，正如女主最后拥抱第一任丈夫允浩时说的，只怪我们当时太年轻，也许他们在现在的年龄初遇，结局会很不同。婚姻需要经营，不是光有爱情就行，但经营的基础就是互相信任。 这是我个人认为她三次婚姻中最可惜的一段，因为第一任丈夫虽然有些大男子主义，但整体人品并没有什么大问题，多年来有心复合，却因为当时不愉快的分手经历，所以一直尊重女主的意愿，守在朋友的位置，只要女主需要就出现，女主烦了就走开，看着她和二任三任结了又离，却一直照顾前岳母，这也不是随便哪个世俗的男人能做到的。我觉得这也是为什么多情多年来一直会把他当朋友保持来往，并且最后还信任并拜托他帮忙打听消息。其实，允浩在最后那个拥抱后，应该是放下了执念，重新出发了。不过任他再遇上谁，恐怕此生是难以和多情比肩了。 (二) 婚姻是两个家庭的结合 第二任丈夫出场时，还是很拉好感的，帅气高大还多金有点贱贱的小可爱，任谁都会觉得这是个完美对象吧。可惜才出场没多久，就发现是个妈宝男。从描述不多的场景和对话可以看出，多情不是没试过忍耐，她说第二段婚姻她学会了越忍耐别人越觉得理所当然。 从这个观点可以看出，多情也许和二任的感情不错，物质和经济基础也很稳定，可惜男方的母亲并不接受她，并且干涉得非常严重，最后两人分道扬镳。可见婚姻不单是两个人的结合，更多的是两个家庭的结合，自古婆媳问题无解，多情遇上这样的婆婆，最终也是选择了抽身离去。 另外，从多情可以接受二任在自己家穿睡衣并且自己洗澡穿睡衣开门这点来看，她也没有特别恨这个前任，最后赶走了三任，二任又跑来投资时，多情象征性地反对了一下，就妥协了，可见二任的人品除了妈宝，其他方面还是可以的。只是在二任对母亲，哭着喊着想要和多情重新开始时，这位妈宝前任最终也注定只能是落个对多情念念不忘的结局了。 (三) 婚姻需要共同前进并且三观一致 第三任的出场最晚，但贯穿了整个后半段，算是核心人物之一，毕竟是韩佳人的老公演的嘛。前两任的戏份虽然不多，但人物性格形成的原因相对清楚，第三任李代表为什么会是这样只看钱没底线的性格没交代清楚，我觉得有些许不合理。因为经历了两次失败婚姻的多情应该也不是恋爱脑了，第三次婚姻也不会随便选择，必然是会慎重考虑后觉得各方面都合适才会再结婚。如果李代表婚前就这个性格，多情不会选择他，所以如果再多些笔墨描述他是怎样迷失的，最后在多情的影响下再次找回初心，那人物的完整度就更合理了，毕竟三任里面他的戏份最多。 说回这段婚姻的本质，这次的婚姻失败是一场完败，正如有位网友说的，女主的前任一个比一个有钱多金，却一个比一个人品不如，是非常有道理的。一个唯利是图，不顾别人生死，游走灰色地带甚至触犯法律的男人，就算对你再好再深情，恐怕也要好好掂量吧。也许有些爱坏男人的女人会喜欢，但对于经过千锤百炼的多情来说，正直和正义是她的底线，三观不合，老娘说什么也不干。于是三任干脆利落地被扫地出门。 这里不得不说前两任对女主念念不忘尚算合理，但到三任这里就比较牵强了。老婆把老公举报了，老公为免被抓避走海外，虽然最后证据不足又回来了，但有几个男人还会对这样的前妻深情款款？然而我们的玉本真的是魅力无法挡，这个三任看起来来势汹汹，结果也就是个无法忘记旧情的主，空虚地只能靠赚很多钱和报复女主来打发时间，真是有多恨就有多爱。结尾如果女主在他深情告白后又回去他身边的话，估计得感动得痛哭流涕了。可惜，多情这样的女子估计是摩羯座，一旦铁心要结束了，就永远不会再回头了。 从外形颜值上看，其实三个前任和女主都非常般配。从经济基础看，一个是大企业高管(最后是常务)，一个是财阀二代，一个是天使投资人，条件都很好。但三人都没能留住多情，可见婚姻的本质不是光有钱有颜就行，还是一门深奥的经营学问。 虽然对普通大众来说，高富帅已经是很难找到的大蓝筹了，更何况三人都对女主深情款款，念念不忘，任何一个单独拉出来都能拍部霸道总裁。但是，如果想撩高富帅，还是先把自己炼成玉多情吧。

看完整部剧心情很复杂，五味杂陈。开场玉多情怼金常务、撕毁不平等合约，看的人有多痛快，随后展开的故事就让人多难受。

本来以为是一个女强人一路开挂，带领创业公司走上事业巅峰的职场爽剧，但当玉多情的伤口被一点点撕开、示众，没钱没权的小公司职员的自尊被一次次蹂躏，真的有点笑不出来了……

在亚洲的社会语境里，女性普遍被认为要温顺、服从，所以一个事业有成的职场女性会被怎么评价呢？依靠外貌、性别交换职场机会，或是“性格暴躁”的暴xx？

设想这样一个场景：

公司有一个女高管，面容姣好、身材出众，你会怀疑她跟高层或者商业伙伴有不正当交易吗？

如果她所处的行业多数是男人执掌话语权，并且她总能在关键时候力挽狂澜促成合作呢？

如果业内不停地传播她“年下少男杀手”、“床上合约”呢？

稍微善良一些的人，可能会说“不可能吧，她不是这样的人”，但心里一样会嘀咕“为什么偏偏是她上升的那么快呢”，亦或者跟同事八卦后说一句“这不是我说的喔，听别人说的”......

这种流言让人愤懑，因为没有办法澄清。佳人的精华被污蔑成山寨，南科长可以举着牌子去抗议、去发声，在社交平台上引起轰动后可以抵消不好的声音，可是多情可以吗？

那些背后的窃窃私语只会越来越盛，像影子跟在人身后，如果你转身想要跟她们对峙，却只会看到暧昧不明的笑容。

我们替多情委屈、不值、愤怒，却找不到要发泄的对象，就像对着空气挥出去的拳头。

但多情绝不是为了获得同情的人物，在经历那些说出来的没说出来的、想象得到的想象不到困境、压力，她却依然对自己的产品充满自豪，对自己的事业保有热忱，专注自我，阳光向上，野蛮生长。

反而她因为被伤害过，所以对职员们更多了一份同理心和慈悲，在美丽犯错时没有当着众人的面揭露她，在美丽被申组长骚扰时为她撑腰，主动承担职员们失误的责任；

她作为甲方，没有高高在上、滥用地位差异带来的权力，反而给乙方提供公平、有尊严的选项，一而再的提醒职员们警惕糖衣炮弹、守住原则；

她明白要在职场立身有多难，而团队共同的心血更不容辜负，所以她在韩科长不能加班监督工厂时生气，在自己母亲生病住院时还守在工作岗位；

她也许一开始让你觉得不舒服，因为她有些不近人情，不够体谅只想求个饭碗的普通人的难处，有些强人所难要做跳起来都不一定够得着的事情……可如若不这样，这世上只不过是又多了一个南政基。

而她经历过的所有的一切，工作的、感情的，终于在多年之后凝结成痂，化成她的盔甲~

说回佳人职员们~

表面上看，佳人公司的职员们好像总在拖后腿，包括且不限于“引狼入室”一步步失去公司控制权的会长，泄露彩妆新品策划的美丽，安于乙方现状不断质疑多情决策的南科长、韩科长、朴代理，他们与不畏强权、永远充满斗志的玉多情形成了鲜明对照。

我们怒其不争，却不太可能讨厌他们。因为，除了金常务、申组长、李代表，这几个明显在作恶的人，公司里的其他成员都是些普通人。他们既不坏也不蠢，就是生活中、职场上的我们，为了生计委曲求全，面对不公现象畏缩不敢揭发，对甲方的无理要求全都照单接收，会被金钱诱惑，会被流言蜚语左右，会被他人的追捧动摇，就是这么不坚定又有些自私，甚至是咎由自取的我们……

虽然有些人走了一些弯路，但他们又都在关键时候守住了自己的良心，在公司陷入危机时不离不弃，他们矛盾、困惑、挣扎、反抗、坚守……换做是我们，未必会做得更好。

而且，我还挺羡慕他们的，不仅是因为有玉本部这样内心坚定又有能力的领导带领着，更是因为他们最终发现了“梦想”这个东西，并守护了它。

他们有自信说出这世界就是我们这样的小人物撑起来的，能够互相信任并肩作战，而佳人公司也证明了值得他们这样的付出。精神、物质双丰收，怎能让人不羡慕呢~